グローバル化が進む日本のIT業界。IT人材不足と言われる日本。経済産業省は2016年6月10日、国内IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果を発表しました。IT人材数は現在91.9万人に対し、17.1万人不足しているとのことです。2020年には36.9万人の不足も予想されています。人材不足の問題を解決するためには、「海外のIT労働力の有効活用」という方法もあります。『アジア最後の経済フロンティア』との呼び声も高いミャンマー、特に注目すべきは、ミャンマー人の日本語習得能力の高さ、日本人に似た国民性、コスト競争力にあります。ミャンマーでは英語教育が早期から行われており、英語ができる人材も多くいます。いずれ、開発の上流工程もミャンマー人の IT 人材に任せられるようになり、日本語と英語ができる IT 人材として日系企業の海外拠点に配置したり、付加価値の高い人材活用ができるようになるはずです。
　今回はミャンマーのミャンマー人バイリンガルIT技術者の採用、育成についてご説明いたします。


　　　講師　：　　岩永 智之　様
　　　　　　グローバル イノベーション コンサルティング株式会社　代表取締役　社長　

　マネージド・ラボという形態の新しいラボ型開発を提供しており、日本人要員を適所に配置することによりコミュニケーション精度の向上、高品質、スピード開発を実現します。従来のラボ型（開発センター型）開発の「デメリット」「不安」を取り除き、真のオフショアメリットを享受するための取り組みです。
　今回は、オフショアサービス利用者の満足度向上を目標に”マネージド・ラボ”に取り組んでいるべトナム技術者の熱い思いをライブ（予定）でお届けします。


　　　講師　：　森 茂紀　 様
　　　　　　株式会社インサイトテクノロジー　社長室長

　約２０年前からベトナムに拠点を構え、自社の事業として、オフショア開発、ＩＴ専門学校の設立、エンジニアの日本への迎え入れを行い、また、企業支援サービスとして、ＩＴ企業情報提供、企業マッチング、進出支援、Ｍ＆Ａ、マーケティング・販売支援を行ってきました。さらに、ルワンダへも進出し、アフリカのＩＴ人材の受け入れも試みています。これら海外ビジネス経験から得られたノウハウ、海外展開の心構えなどをお伝えします。


　　　講師　：　 大西 信次　様
　　　　　　株式会社ブレインワークス　取締役

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